in

ការ​ផ្ដល់ និង​ការ​ទទួល​យក​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់៖ សំលៀង​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ដោយ​ពាក្យ​សម្ដី

«ដែក​រមែង​សំលៀង​ដែក ឯ​មនុស្ស​ក៏​ធ្វើ​ឲ្យ​មិត្រ​សំឡាញ់​ខ្លួន​មុត​ស្រួច​យ៉ាង​នោះ​ដែរ» (សុភាសិត ២៧:១៧)។

ការ​រិះគន់​គឺ​ជា​អ្វី​ដែល​យើង​ភាគ​ច្រើន​ចូល​ចិត្ត​គេច​ចេញ​ពី​វា។ ជា​ធម្មជាតិ​ យើង​ចង់​ជៀស​វាង​ការ​សន្ទនា​តឹង​តែង​ដែល​សកម្មភាព ការ​ជំរុញ ឬ​ព័ន្ធ​កិច្ច​របស់​យើង​ត្រូវ​បាន​ដាក់​នៅ​ក្រោម​ការ​សង្កេត​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់​ទៀត។
ជាមួយ​គ្នា​នេះ​ដែរ ពួក​យើង​ជា​ច្រើន​មិន​ចូល​ចិត្ត​ចែកចាយ​ការ​រ​រិះ​គន់​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ទេ ពីព្រោះ​យើង​មិន​ចង់​ជួប​ការ​វិនិច្ឆ័យ​ឬ​ប្រថុយ​ប្រថាន​ធ្វើ​ឲ្យ​ប៉ះ​ពាល់​ដល់​អារម្មណ៍​របស់​នរណា​ម្នាក់។

ខណៈ​ពេល​ដែល​វា​អាច​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ខុស​ពី​ធម្មតា ខ្ញុំ​ចង់​ណែនាំ​ថា​ការ​ផ្ដល់ និង​ការ​ទទួល​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​គឺ​ជា​ធាតុ​ចាំ​បាច់​នៅ​ក្នុង​ជីវិត​នៃ​ទំនាក់​ទំនង​ដែល​មាន​សុខ​ភាព​ល្អ និង​ក្រុម​ជំនុំ​ដែល​មាន​សុខភាព​ល្អ។ បើ​យើង​មាន​បំណង​ជួយ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​​រីក​ចម្រើន​ឡើង​ក្នុង​មាគ៌ា​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់ ប៉ុន្តែ​មិន​អាច​ផ្ដល់​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់ នោះ​យើង​នឹង​មិន​បាន​ជួយ​ពួក​គេ​ច្រើន​ទេ។ ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​ប្រើ​រាស្ត្រ​របស់​ទ្រង់​ដើម្បី​និយាយ​សេចក្ដី​ពិត​ចំពោះ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ដោយ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់ ហើយ​នេះ​រួម​បញ្ចូល​ទាំង​សេចក្ដី​ពិត​នៃ​ការ​រិះគន់​ដែរ។ ប្រសិន​បើ​អ្នក​មិន​ធ្វើ​ដូច​នេះ​នៅ​ក្នុង​ទំនាក់​ទំនង​នៃ​ការ​បង្កើត​សិស្ស​របស់​អ្នក នោះ​អ្នក​ដូច​ជា​អ្នក​គង្វាល​ដែល​គ្មាន​ដំបង​ដែរ។

តើ​អ្វី​ជា​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​របស់​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់?

ពាក្យ «រិះ​គន់» ឬ «ការ​រិះគន់» មិន​បង្ហាញ​ច្រើន​នៅ​ក្នុង​ព្រះ​គម្ពីរ​ជា​ភាសា​អង់គ្លេស​របស់​យើង​ទេ ប៉ុន្តែ​គោល​គំនិត​គឺ​ពិត​ជា​មាន។ ពាក្យ​ដូច​ជា ការ​ស្ដី​បន្ទោស ការ​បន្ទោស ការ​កែ​តម្រូវ ការ​ដាស់​តឿន និង​ការ​ណែនាំ​មាន​គោល​គំនិត​ដូច​គ្នា។

នេះ​ជា​ការ​វាយ​តម្លៃ​របស់​ខ្ញុំ​ចំពោះ​និយម​ន័យ​នៃ​ការ​រិះ​គន់​តាម​របៀប​ព្រះ៖ ដើម្បី​ផ្ដល់​ការ​វាយ​តម្លៃ​ត្រឹម​ត្រូវ​អំពី​មនុស្ស​ម្នាក់​ទៀត និង​ការ​បម្រើ​របស់​ពួក​គេ​ចំពោះ​ព្រះ​អម្ចាស់​ដោយ​មាន​ចេតនា​ជួយ​បុគ្គល​នោះ​ឲ្យ​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​ភាព​ស្មោះ​ត្រង់​ចំពោះ​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់។

សម្រាប់​ជា​ប្រយោជន៍​នៃ​អត្ថបទ​នេះ ខ្ញុំ​កំពុង​ផ្ដោត​លើ​ការ​ផ្ដល់ និង​ការ​ទទួល​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​នៅ​ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ទំនាក់​ទំនង​គ្រីស្ទ​បរិស័ទ។ នេះ​ប្រហែល​ជា​រវាង​ប្ដី​ប្រពន្ធ មិត្ត​ភក្តិ សមាជិក​ក្រុម​ជំនុំ ឬ​បុគ្គលិក​ក្រុម​ជំនុំ។ ខ្ញុំ​ក៏​ចង់​បញ្ជាក់​ថា យើង​កំពុង​និយាយ​អំពី​ការ​រិះ​គន់​ត្រឹម​ត្រូវ​តាម​របៀប​ព្រះ។ នេះ​វា​សំខាន់​ណាស់ ពី​ព្រោះ​មិន​មែន​ការ​រិះ​គន់​ទាំង​អស់​សុទ្ធ​តែ​តាម​របៀប​ព្រះ​ទេ។ ការ​រិះគន់​ខ្លះ​គឺ​តាម​របៀប​សាតាំង។

មនុស្ស​មួយ​ចំនួន​ផ្ដល់​ការ​រិះគន់​ដែល​បំផុស​គំនិត​ឡើង​ដោយ​សាច់​ឈាម​ដែល​មាន​បាប (១កូរិន. ៣:៣) ដែល​ខ្វះ​ប្រាជ្ញា​ខាង​ឯ​វិញ្ញាណ (យ៉ាកុប ៣:១៤-១៦) ហើយ​មិន​ជួយ​អ្វី ក្រៅ​ពី​ធ្វើ​បាប​អ្នក​ដទៃ (កាឡាទី ៥:១៥)។ ជា​ញឹកញាប់​នៅ​ពេល​ដែល​ការ​រិះគន់​ដោយ​ទុច្ចរិត​នេះ​គឺ​មាន​គោល​បំណង​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ដទៃ​ធ្លាក់​ចុះ​ហើយ​លើក​តម្កើង​ខ្លួន ដើម្បី​មើល​ទៅ​ពេញ​ដោយ «វិញ្ញាណ» (លូកា ១៨:១១-១៤; សុភាសិត ៣០:៣២)។ ការ​វាយ​ប្រហារ​ដោយ​អចេតនា​នេះ​គឺ​ជា​ការ​ដែល​គ្មាន​ការ​ស្ថាបនា​ព្រះ​គុណ ហើយ​បណ្ដាល​ឲ្យ​មនុស្ស​មាន​ការ​ឈឺ​ចាប់​ជា​ជាង​ជួយ។

ដើម្បី​ជួយ​យើង​ជៀស​វាង​ការ​រិះគន់​បែប​នោះ ខ្ញុំ​ចង់​ចែក​រំលែក​យោបល់​មួយ​ចំនួន​អំពី​របៀប​ដែល​យើង​គួរ​ផ្ដល់ និង​ទទួល​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​ព្រះ។

របៀប​ធ្វើ​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​របស់​ព្រះ

១. គោល​ដៅ​គឺ​ជា​ការ​ចម្រើន​ឡើង

គោល​ដៅ​ចម្បង​ក្នុង​ទំនាក់​ទំនង​របស់​គ្រីស្ទ​បរិស័ទ​គួរ​តែ​ជួយ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ឲ្យ​រីក​ចម្រើន​ឡើង​ក្នុង​ព្រះ​គ្រីស្ទ (អេភេសូរ ៤:១៤-១៥)។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា ការ​រិះ​គន់​ត្រូវ​តែ​មាន​គោល​បំណង​កសាង​ឡើង មិន​ត្រូវ​ហែកហួរ​ឡើយ (២កូរិនថូស ១៣:១០)។ ដូច្នេះ នៅ​ពេល​អ្នក​និយាយ​សូម​ពិចារណា​ដោយ​អធិស្ឋាន​អំពី​របៀប​ដែល​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​អ្នក​អាច​ផ្ដល់​នូវ​ការ​រិះគន់​ដែល​ពេញ​ដោយ​ព្រះ​គុណ ដែល​នឹង​ជួយ​អ្នក​ឯ​ទៀត​ឲ្យ​មាន​ភាព​ចាស់ទុំ​ក្នុង​ព្រះគ្រីស្ទ (អេភេសូរ ៤:២៩)។ បង្ហាញ​ពួក​គេ​ពី​របៀប​ដែល​ការ​កែ​តម្រូវ​របស់​អ្នក ប្រសិន​បើ​អាច នោះ​អាច​ជួយ​ពួក​គេ​ឲ្យ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​កាន់​តែ​ច្បាស់​អំពី​សិរី​ល្អ​របស់​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់ (ម៉ាថាយ ៥:១៦)។

២. រិះគន់​ដោយ​ចេះ​បន្ទាប​ខ្លួន

អំនួត​រីក​រាយ​ក្នុង​ការ​រិះគន់​អ្នក​ដទៃ។ ដូច្នេះ បើ​អ្នក​រំភើប​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​បញ្ចេញ​មតិ​រិះ​គន់​វា​អាច​ជា​សញ្ញា​មួយ​ដែល​បង្ហាញ​ថា​អំនួត​កំពុង​តែ​ដឹក​នាំ​ចិត្ត​អ្នក។ វិធី​ល្អ​បំផុត​ដើម្បី​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​ការ​បន្ទាប​ខ្លួន គឺ​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​អរគុណ​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​ចំពោះ​អ្វីៗ​ជា​ច្រើន​ដែល​ទ្រង់​បាន​កែ​តម្រូវ​ដោយ​សប្បុរស​មក​កាន់​អ្នក។ ហាត់​សម​ពី​របៀប​ដែល​ដំណឹង​ល្អ​គឺ​ជា​ដំណឹង​ដ៏​ល្អ​សម្រាប់​អ្នក ហើយ​ត្រូវ​បាន​រំឭក​ជា​ថ្មី​អំពី​របៀប​ដែល​ព្រះ​មាន​ព្រះ​ហឫទ័យ​សប្បុរស​ចំពោះ​អ្នក (អេភេសូរ ២:១-៥)។ ការ​នេះ​នឹង​ជួយ​អ្នក​ឲ្យ​យក​ធ្នឹម​ចេញ​ពី​ភ្នែក​របស់​អ្នក មុន​នឹង​ជួយ​អ្នក​ដទៃ​យក​កំទេច​ចេញ​ពី​ភ្នែក​ពួក​គេ (ម៉ាថាយ ៧:១-៥)។

៣. ផ្ដល់​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​នៅ​ក្នុង​ការ​រិះគន់​របស់​អ្នក

ការ​រិះ​គន់​គួរ​តែ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដោយ​កម្រិត​នៃ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដែល​មាន​សុខភាព​ល្អ។ នេះ​មិន​មែន​ជា​ល្បិច​ផ្នែក​ចិត្ត​សាស្ត្រ ដើម្បី​ជៀស​វាង​ការ​ឈឺ​ចាប់​ផ្លូវ​អារម្មណ៍​ទេ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ វា​ជា​វិធី​មួយ​ដើម្បី​បញ្ជាក់​ថា​ព្រះ​កំពុង​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្នុង​ពួក​គេ ទោះ​បី​ជា​ពួក​គេ​ត្រូវ​ការ​បន្ត​រីក​ចម្រើន​ក៏​ដោយ។

ជា​ឧទាហរណ៍ នៅ​ពេល​ដែល​បុគ្គលិក​របស់​យើង​ផ្ដល់​មតិ​កែ​លម្អ​ដល់​ខ្ញុំ​អំពី​ភាព​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​ ឬ​ការ​អធិប្បាយ​របស់​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​ចង់​ឲ្យ​ពួក​គេ​ជួយ​ខ្ញុំ​មើល​ឃើញ​ទាំង​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​ការ​ផ្លាស់​ប្ដូរ និង​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​គួរ​បន្ត​ធ្វើ។ ការ​ចង្អុល​បង្ហាញ​អំពី​ភស្តុតាង​នៃ​ព្រះ​គុណ​រួម​ជា​មួយ​នឹង​ផ្នែក​ផ្សេងៗ ដើម្បី​កែ​លម្អ​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​ចំណុច​សំខាន់ៗ ​នៃ​ការ​សន្ទនា​របស់​អ្នក​មាន​ប្រយោជន៍​កាន់​តែ​ច្រើន។ អ្នក​អាច​អាន​បន្ថែម​អំពី​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​នៅ​ទីនេះ។

៤. រិះ​គន់​ដោយ​មាន​ការ​គិត​ពិចារណា

មុន​ពេល​អ្នក​និយាយ សូម​ពិចារណា​អំពី​អ្វី​ដែល​លោក​អ្នក​គួរ​និយាយ​ជា​មុន​សិន (សុភាសិត ២៩:២០)។ ការ​នេះ​នឹង​ជួយ​ឲ្យ​លោក​អ្នក​អាច​ផ្ដោត​លើ​បញ្ហា​សំខាន់ៗ និង​ចៀស​វាង​ចេញ​ពី​ការ​ផ្ដោត​ខុស​លើ​ចំណុច​មិន​សូវ​សំខាន់។ សូម​អធិស្ឋាន​ដោយ​សួរ​ខ្លួន​ឯង​ថា «តើ​អ្វី​ជា​បញ្ហា​ចម្បង​ដែល​ខ្ញុំ​ត្រូវ​ដោះ​ស្រាយ? តើ​ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​ពួក​គេ​ដើរ​ចេញ​ពី​ការ​សន្ទនា​របស់​យើង​ដោយ​ចង​ចាំ​អ្វី​ខ្លះ? តើ​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​តែ​និយាយ ហើយ​អ្វី​ដែល​អាច​មើល​រំលង? យក​ការ​ងារ​នេះ​នៅ​ដាក់​ខាង​មុខ​នឹង​បម្រើ​ទាំង​អ្នក និង​មនុស្ស​ដែល​អ្នក​កំពុង​ប្រឈម​មុខ​ជា​មួយ។

៥. មាន​ភាព​ច្បាស់​លាស់

នៅ​ពេល​អ្នក​ផ្ដល់​ការ​រិះគន់ សូម​មាន​ភាព​ច្បាស់​លាស់​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន។ តើ​អ្នក​កំពុង​និយាយ​អំពី​បញ្ហា​អំពើ​បាប ឬ​បញ្ហា​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ? តើ​នេះ​ជា​រឿង​ធំ ឬ​ជា​អ្វី​ដែល​អាច​បណ្ដា​ឲ្យ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​រឿង​ធំ? មធ្យោបាយ​មួយ​ដែល​នាំ​មក​នូវ​ភាព​ច្បាស់​លាស់​បន្ថែម​ទៀត គឺ​ការ​ប្រើ​ឧទាហរណ៍។

ជា​ឧទាហរណ៍ កុំ​គ្រាន់​តែ​និយាយ​ថា «អ្នក​ឈ្លើយ»។ ប៉ុន្តែ អ្នក​អាច​នឹង​ព្យាយាម​និយាយ​បែប​នេះ​ថា «ខ្ញុំ​ដឹង​ថា​អ្នក​មាន​គំនិត​ល្អ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​បាន​កត់​សម្គាល់​ឃើញ​ថា អ្នក​មាន​ទំនោរ​នឹង​និយាយ​កាត់​មនុស្ស​នៅ​ពេល​ពួក​គេ​កំពុង​និយាយ។ ខ្ញុំ​មិន​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​បាន​កត់​សម្គាល់​ថា​ខ្លួន​អ្នក​ធ្វើ​បែប​នេះ​ឬ​អត់​ទេ ប៉ុន្តែ​វា​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ផ្សេង​មាន​អារម្មណ៍​ថា អ្នក​មិន​ត្រូវ​ការ​ស្ដាប់​អ្វី​ដែល​ពួក​គេ​ត្រូវ​និយាយ»។ ភាព​ច្បាស់​លាស់​ក្នុង​ការ​រិះ​គន់​របស់​អ្នក​នឹង​ជួយ​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រាកដ​ថា អ្នក​ឈាន​ដល់​ចំណុច​សំខាន់​នៃ​បញ្ហា។

៦. មាន​ចិត្ត​សុភាព

សូម​ហ៊ុំ​ព័ទ្ធ​ពាក្យ​នៃ​ការ​កែ​តម្រូវ​របស់​អ្នក​ដោយ​ចិត្ត​សុភាព​រាប​សា។ សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​តែង​ព្យាយាម​បង្ហាញ​ប្រាប់​នូវ​សេចក្ដី​ពិត​តាម​របៀប​ដែល​ងាយ​ទទួល​យក​បាន។ វា​ជា​សញ្ញា​នៃ​ភាព​ចាស់ទុំ​ខាង​ឯ​វិញ្ញាណ ក្នុង​ការ​ជួយ​មនុស្ស​ឲ្យ​រីក​មាន​សុខ​ភាព​ល្អ​ខាង​ឯ​វិញ្ញាណ (កាឡាទី ៦:១)។ ភាព​ស្លូត​បូត​មិន​ត្រូវ​ចាត់​ទុក​ថា ជា​ភាព​ទន់​ខ្សោយ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​ឥរិយាបថ​នៃ​ដួង​ចិត្ត​ដែល​ព្រះ​អាច​ប្រើ ដើម្បី​ដឹក​នាំ​អ្នក​ដទៃ​ឲ្យ​ប្រែ​ចិត្ត (២ធីម៉ូ. ២:២៤-២៦)។ វិធី​មួយ ដើម្បី​រីក​ចម្រើន​ក្នុង​ភាព​ស្លូត​បូត គឺ​ការ​គិត​ថា​តើ​អ្នក​ចង់​ឲ្យ​នរណា​ម្នាក់​និយាយ​មក​កាន់​អ្នក​ដោយ​របៀប​ណា ប្រសិន​បើ​គេ​និយាយ​ពី​ស្ថាន​ភាព​ដូច​គ្នា​នេះ​មក​កាន់​អ្នក (ម៉ាថាយ ៧:១២)។ តើ​អ្នក​អាច​បង្ហាញ​ការ​ផ្ដល់​កិត្តិយស​ដល់​ពួក​គេ​ដោយ​របៀប​ណា ស្រប​ពេល​ដែល​អាច​នៅ​តែ​ជួយ​ពួក​គេ​ឲ្យ​រីក​ចម្រើន (រ៉ូម ១២:១០)? ដោយ​ពិចារណា​ពី​របៀប​ដែល​ពួក​គេ​នឹង​ឮ​អ្វី​ដែល​អ្នក​និយាយ​អ្នក​អាច​រៀប​ចំ​ពាក្យ​របស់​អ្នក​ឲ្យ​ទន់​ភ្លន់។

៧. អត់ធ្មត់

«ឯ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​តែង​តែ​អត់​ធ្មត់»(១កូរិនថូស ១៣:៤)។ សូម​ចាំ​ថា ទម្លាប់ ឬ​អំពើ​បាប​មួយ​ចំនួន​ត្រូវ​ការ​ពេល​វេលា​ដើម្បី​កែ​ប្រែ ជា​ពិសេស​នៅ​ពេល​ដែល​បញ្ហា​របស់​ពួក​គេ​មាន​ឫស​គល់​ជ្រៅ។ សូម​គិត​ពី​ទស្សនៈ​វែង​ឆ្ងាយ​ក្នុង​ទំនាក់​ទំនង​របស់​អ្នក ហើយ​សុំ​ឲ្យ​ព្រះ​ជួយ​អ្នក​ចង​ចាំ​ពី​របៀប​ដែល​ទ្រង់​បាន​អត់​ធ្មត់​ជា​មួយ​អ្នក (និក្ខមនំ ៣៤:៦) ។ ការ​នេះ​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​បន្ទាប​ខ្លួន​នៅ​ចំពោះ​ព្រះ ហើយ​អត់​ធ្មត់​ជា​មួយ​អ្នក​ដែល​អ្នក​កំពុង​ជួយ​កែ​តម្រូវ។

៨. អធិស្ឋាន

លោក​ស្រី រស់ ហ្គ្រាម (Ruth Graham) ធ្លាប់​និយាយ​អំពី​ប្ដី​របស់​គាត់​ថា «វា​ជា​ការ​ងារ​របស់​ខ្ញុំ​ក្នុង​ការ​ស្រលាញ់ លោក ប៊ីលី (Billy) វា​ជា​កិច្ចការ​របស់​ព្រះ​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្ដូរ​គាត់»។ ទោះ​បី​គាត់​មាន​ប្រាជ្ញា​យ៉ាង​ច្រើន​នៅ​ក្នុង​ការ​លើក​ឡើង​នូវ​ប្រយោគ​ដូច​នោះ។ ខណៈ​ដែល​យើង​អាច​នាំ​សេចក្ដី​ពិត​មក​ក្នុង​ចិត្ត​បាន ហើយ​មាន​តែ​ព្រះ​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​ពូជ​នោះ​ដុះ​ឡើង (១កូរិនថូស ៣:៦)។ អត្ថន័យ​សម្រាប់​យើង​គឺ​ថា ប្រសិន​បើ​យើង​មិន​អធិស្ឋាន​សម្រាប់​មនុស្ស​ទេ ប្រាកដ​ណាស់​យើង​មិន​គួរ​ព្យាយាម​ផ្លាស់​ប្រែ​ពួក​គេ​ទេ។ ព្រះ​តែ​មួយ​គត់​ដែល​អាច​ផ្លាស់​ប្ដូរ​មនុស្ស​ម្នាក់​បាន ដូច្នេះ​សូម​អង្វរ​ទ្រង់​ជំនួស​ឲ្យ​មនុស្ស​ផ្សេង​ទៀត។

របៀប​ទទួល​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​របស់​ព្រះ

១. មាន​ការ​ស្រេក​ឃ្លាន​ចង់​រីក​ចម្រើន

តើ​លោក​អ្នក​ចង់​រីក​ចម្រើន​ឡើង​ក្នុង​ភាព​ចាស់ទុំ​ខាង​ឯ​វិញ្ញាណ​ឬ​ទេ? តើ​អ្នក​ចង់​មាន​លក្ខណៈ​ដូច​ជា​ព្រះ​យេស៊ូវ កាន់​តែ​ខ្លាំង​ជាង​នេះ​ឬ​ទេ? បើ​ដូច្នេះ​មែន អ្នក​ត្រូវ​តែ​ខិត​ខំ​ឲ្យ​អស់​ពី​សមត្ថភាព ដើម្បី​សម្លាប់​អំនួត​ដែល​ចង់​ការពារ​មុខ​មាត់​របស់​លោក​អ្នក។ នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ដទៃ​រិះ​គន់​យើង ប្រតិកម្ម​ធម្ម​ជាតិ​របស់​យើង​គឺ​ចង់​ការ​ពារ​ខ្លួន​យើង ហើយ​រក​លេស​ចំពោះ​ការ​រិះគន់​ដែល​គេ​លើក​ឡើង។

បង​ប្អូន​អើយ សូម​សម្លាប់​ការ​ថ្វាយ​បង្គំ​រូប​សំណាក់​ចោល​ទៅ។ កណ្ឌ​គម្ពីរ សុភាសិត ១២:១ ចែង​ថា៖ «អ្នក​ណា​ដែល​ចូល​ចិត្ត​ចំពោះ​សេចក្ដី​ប្រៀនប្រដៅ នោះ​ក៏​ស្រឡាញ់​ដំ​រិះ តែ​អ្នក​ណា​ដែល​ស្អប់​ដល់​សេចក្ដី​បន្ទោស នោះ​ជា​មនុស្ស​កំរោល​វិញ»។ មូល​ហេតុ​អ្នក​ដែល​ស្អប់​ការ​បន្ទោស​គឺ​ល្ងង់​ល្ងើ ព្រោះ​គ្មាន​អ្វី​ល្អ​ជាង​ការ​កែ​តម្រូវ​សម្រាប់​សិរី​ល្អ​នៃ​ព្រះ​នោះ​ឡើយ។ ដូច្នេះ ចូរ​អង្វរ​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ចង់​រីក​ចម្រើន​ឡើង​ក្នុង​ភាព​បរិសុទ្ធ និង​ការ​អាច​ក្លាយ​ជា​ប្រយោជន៍​លើស​ជាង​អ្វីៗ​ទាំង​អស់។ ចូរ​សូម​ឲ្យ​ទ្រង់​ជួយ​អ្នក​កុំ​ឲ្យ​ភ័យ​ខ្លាច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ឲ្យ​រឹង​មាំ​ដោយ​ការ​បន្ទាប​ខ្លួន​ក្នុង​ការ​ទទួល​ជំនួយ​ពី​អ្នក​ដែល​កំពុង​និយាយ​មក​កាន់​ជីវិត​លោក​អ្នក។

២. ឧបមា​ថា​លោក​អ្នក​ត្រូវ​ការ​ការ​កែ​តម្រូវ

កណ្ឌ​គម្ពីរ សុភាសិត ១២:១៥ រំឭក​យើង​ថា «មនុស្ស​ល្ងីល្ងើ រមែង​ឃើញ​ផ្លូវ​របស់​ខ្លួន​ជា​ត្រឹមត្រូវ​ហើយ តែ​អ្នក​ដែល​មាន​ប្រាជ្ញា នោះ​តែង​ស្ដាប់​សេចក្ដី​ដំបូន្មាន​វិញ»។ តើ​អ្នក​ស្មាន​ថា អ្នក​ត្រូវ​ការ​មនុស្ស​ក្នុង​ជីវិត​របស់​អ្នក​ដើម្បី​រិះគន់ និង​កែ​តម្រូវ​អ្នក? តើ​អ្នក​សន្មត​ថា អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​អាច​មើល​ឃើញ​អ្វីៗ​នៅ​ក្នុង​ខ្លួន​អ្នក ដែល​អ្នក​ប្រហែល​មើល​មិន​ឃើញ? វា​ជា​រឿង​ល្ងង់​ខ្លៅ​ក្នុង​ការ​សន្មត​ថា យើង​មិន​អាច​ទទួល​យោបល់​ពី​អ្នក​ដទៃ បើ​ទោះ​បី​ជា​នៅ​ពេល​ដែល​យើង​មាន​ភាព​ល្អ​ប្រសើរ​យ៉ាង​ណា​ក្ដី។

៣. កុំ​ងាយ​នឹង​អន់​ចិត្ត

លោក ស្ពើចិន ធ្លាប់​បាន​ផ្ដល់​ដំបូន្មាន​យ៉ាង​ឈ្លាសវៃ​ថា «បើ​អ្នក​ណា​គិត​អាក្រក់​ពី​អ្នក កុំ​ខឹង​នឹង​គេ​ធ្វើ​អ្វី ព្រោះ​អ្នក​អាក្រក់​ជាង​គេ​គិត​ទៅ​ទៀត»។ ភាព​អំនួត​នៅ​ក្នុង​ចិត្ត​របស់​យើង​តែង​តែ​ឆាប​ឆេះ​ឡើង នៅ​ពេល​នរណា​ម្នាក់​និយាយ​ពាក្យ​ប៉ះចំ​ចំណុច​រសើប​របស់​យើង។ ចូរ​សូម​អង្វរ​ព្រះ​ឲ្យ​ជួយ​លោក​អ្នក​ឲ្យ​ចង​ចាំ​ថា ទោះ​បី​ជា​អ្នក​ណា​និយាយ​អ្វី​មក​កាន់​លោក​អ្នក​ក៏ដោយ វា​គឺ​តិច​ជាង​អ្វី​ដែល​ព្រះ​មាន​បន្ទូល​មក​កាន់​អ្នក​នៅ​ក្នុង​ដំណឹង​ល្អ​ទៅ​ទៀត។

៤. សួរ​សំណួរ​ដើម្បី​បញ្ជាក់

នៅ​ពេល​នរណា​ម្នាក់​ផ្ដល់​ការ​រិះគន់​ដល់​អ្នក ចូរ​អរគុណ​ពួក​គេ​សម្រាប់​ការ​ជួយ​អ្នក​ឲ្យ​រីក​ចម្រើន ហើយ​បន្ទាប់​មក​សួរ​សំណួរ​ដើម្បី​បញ្ជាក់។ សូម​សួរ​រក​ឧទាហរណ៍ ដើម្បី​ជួយ​ឲ្យ​អ្នក​យល់​កាន់​តែ​ច្បាស់។ សុំ​ការ​ណែនាំ​អំពី​របៀប​ដែល​អ្នក​អាច​ផ្លាស់​ប្រែ។ តាម​រយៈ​ការ​ធ្វើ​បែប​នេះ វា​ប្រែ​ក្លាយ​ការ​រិះ​គន់​ទៅ​ជា​ការ​សន្ទនា ដែល​តែង​តែ​ជា​កន្លែង​ដ៏​ល្អ​បំផុត​សម្រាប់​ការ​រីក​ចម្រើន​កើត​មាន​ឡើង។

៥. សន្មត​ថា​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​មាន​ការ​ពិត​ខ្លះ​ពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​ផ្សេង​និយាយ​មក​កាន់​អ្នក

មនុស្ស​យើង​មិន​ឥត​ខ្ចោះ​ទេ ដូច្នេះ​នឹង​មាន​ពេល​ខ្លះ​ដែល​ពាក្យ​រិះគន់​របស់​ពួក​គេ​មិន​ត្រឹម​ត្រូវ ហើយ​គ្មាន​មូលដ្ឋាន​ឡើយ។ អ្នក​មិន​គួរ​ធ្វើ​ការ​ឆ្លើយតប​ដូច​ការ​បាញ់​រះ​ភ្លាមៗ​ចំពោះ​អ្វី​ដែល​ពួក​គេ​កំពុង​និយាយ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ផ្ទុយ​ទៅវិញ​ត្រូវ​មើល​ថា តើ​ការ​ពិត​មួយ​ណា​អាច​នឹង​ត្រូវ​ទទួល​យក​ពី​ពាក្យ​របស់​ពួក​គេ។ វា​កម្រ​ណាស់​ដែល​អ្នក​មិន​អាច​រក​ឃើញ​មាស​តិច​តួច​នៅ​ក្នុង​គំនរ​សំរាម​ដ៏​ធំ​បំផុត។

៦. ផ្ដោត​លើ​ទស្សនៈ​វិស័យ​ក្រុម​ជំនុំ

ពេល​អ្នក​ត្រូវ​បាន​អ្នក​ដទៃ​កែ​តម្រូវ អ្នក​មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​តែ​ម្នាក់​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រយោជន៍​នោះ​ទេ។ ដោយ​សារ​អ្នក​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​រូប​កាយ​នៃ​ព្រះ​គ្រីស្ទ នោះ​ការ​រីក​ចម្រើន​របស់​អ្នក​ជា​រឿង​ល្អ​សម្រាប់​មនុស្ស​គ្រប់​គ្នា (១កូរិនថូស ១២)។ ខ្ញុំ​អាច​នឹង​រាយ​បញ្ជី​ពី​ការ​កែ​តម្រូវ​ចំនួន ១០-១៥ ដែល​ខ្ញុំ​បាន​ទទួល​ក្នុង​រយៈ​ពេល​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​មក​នេះ ដែល​បាន​ផ្លាស់​ប្ដូរ​យ៉ាង​ខ្លាំង​នូវ​ដំណើរ​ជីវិត និង​ព័ន្ធ​កិច្ច​របស់​ខ្ញុំ។

រឿង​មួយ​ដែល​ខ្ញុំ​ចាំ​ជាង​គេ​បំផុត​នោះ គឺ​នៅ​ឆ្នាំ​ដំបូង​នៃ​ការ​អធិប្បាយ​របស់​ខ្ញុំ នៅ​ពេល​ដែល​មិត្ត​ម្នាក់​បាន​ប្រាប់​ថា ខ្ញុំ​បាន​អធិប្បាយ​យ៉ាង​ខ្ជាប់​ខ្ជួន​អំពី​ឈើ​ឆ្កាង ប៉ុន្តែ​កម្រ​និយាយ​អំពី​ការ​រស់​ឡើង​វិញ​របស់​ព្រះ​យេស៊ូវ​ណាស់។ គាត់​បាន​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ខ្ញុំ​ឲ្យ​នាំ​ព្រះ​យេស៊ូវ​ចេញ​ពី​ផ្នូរ​នៅ​ក្នុង​ការ​អធិប្បាយ​របស់​ខ្ញុំ។ ខ្ញុំ​រីក​រាយ​ដែល​គាត់​បាន​ធ្វើ​ការ​នោះ ហើយ​ខ្ញុំ​អរគុណ​អ្នក​ដទៃ​ទៀត​ដែល​បាន​ស្រឡាញ់​ខ្ញុំ​គ្រប់​គ្រាន់ ដើម្បី​ចែក​រំលែក​ការ​រិះ​គន់​របស់​ព្រះ​ជា​មួយ​ខ្ញុំ។

៧. ធ្វើ​វា​សម្រាប់​សិរី​ល្អ​របស់​ព្រះ

កណ្ឌ​គម្ពីរ ១កូរិនថូស ១០:៣១ ចែង​ថា «ដូច្នេះ ទោះ​បើ​ស៊ី ឬ​ផឹក ឬ​ធ្វើ​ការ​អ្វី​ក៏​ដោយ នោះ​ចូរ​ធ្វើ​ទាំង​អស់​សម្រាប់​ចំរើន​សិរី​ល្អ​ដល់​ព្រះ​ចុះ»។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា គោល​បំណង​របស់​យើង​ក្នុង​ការ​ផ្ដល់ ការ​ទទួល និង​ការ​អនុវត្តន៍​ការ​រិះគន់​ត្រូវតែ​ជួយ​ឲ្យ​មើល​ឃើញ​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​យ៉ាង​ច្បាស់​នៅ​ក្នុង​ជីវិត​របស់​យើង និង​ជីវិត​អ្នក​ដទៃ។ ប្រសិន​បើ​កិត្តិនាម​របស់​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់​គឺ​ជា​គោល​បំណង​ធំ​បំផុត​របស់​យើង នោះ​វា​នឹង​ការ​ពារ​ដួង​ចិត្ត​យើង​នៅ​ពេល​មាន​ការ​សន្ទនា​ដែល​ពិបាក និង​តាន​តឹង​ខ្លាំង។

បង្កើត​វប្បធម៌​នៃ​ការ​សំលៀង​គ្នា​នៅ​ក្នុង​ក្រុម​ជំនុំ

អ្វី​ដែល​យើង​មិន​ចង់​ធ្វើ គឺ​បង្កើត​វប្បធម៌​នៃ​ការ​រិះគន់​ដែល​ម្នាក់ៗ​សម្លឹង​មើល​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក ដើម្បី​ចាប់​កំហុស​នោះ​ឡើយ។ ប៉ុន្តែ អ្វី​ដែល​យើង​ចង់​ឃើញ គឺ​ក្រុម​ជំនុំ​កាន់​តែ​មាន​ភាព​ស៊ី​​ជម្រៅ​គ្នា​ក្នុង​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់ និង​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ចំពោះ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក ដែល​ពួក​គេ​សុខ​ចិត្ត​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​សន្ទនា​ដែល​ជ្រៅៗ ឈឺ​ចាប់ ប្រកប​ដោយ​ព្រះគុណ មាន​ប្រយោជន៍ និង​សំលៀង​ចរិត​លក្ខណៈ​ដល់​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក ដែល​នឹង​នាំ​មក​នូវ​ការ​ថ្វាយ​សិរី​រុង​រឿង​ដល់​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់។

១. ប្រកាស​ដំណឹង​ល្អ

កាល​ណា​យើង​ប្រកាស ហើយ​អនុវត្ត​ដំណឹង​ល្អ​ជា​ទៀងទាត់​ចំពោះ​ខ្លួន​យើង និង​អ្នក​ដទៃ នោះ​យើង​នឹង​កាន់​តែ​មាន​សមត្ថភាព​ដើម្បី​ផ្ដល់ និង​ទទួល​នូវ​ការ​រិះគន់​ដែល​ផ្ដោត​លើ​ព្រះ​គុណ។ ដើម្បី​ស្វែង​យល់​បន្ថែម​អំពី​ឈើ​ឆ្កាង និង​ការ​រិះគន់ ខ្ញុំ​សូម​ណែនាំ​អត្ថបទ​ដ៏​ល្អ​មួយ​ដោយ​លោក​បណ្ឌិត អាលហ្វ្រេដ ជេ ភៀរើ (Alfred J. Poirier)។

២. ធ្វើ​ជា​គំរូ

គ្រូ​គង្វាល និង​អស់​អ្នក​ដែល​មាន​ភាព​ចាស់ទុំ​ខាង​ឯ​វិញ្ញាណ​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ជា​គំរូ​សម្រាប់​អ្នក​ដែល​នៅ​ជុំ​វិញ​ពួក​គេ (១កូរិនថូស ១១:១)។ តើ​អ្នក​បើក​ចំហ​ចំពោះ​ការ​រិះគន់ ដើម្បី​ធ្វើ​ជា​គំរូ​ដល់​ហ្វូង​ចៀម​របស់​អ្នក​ដោយ​របៀប​ណា? តើ​អ្នក​កំពុង​ផ្ដល់ និង​ទទួល​ការ​រិះគន់​ដែល​គាប់​ព្រះ​ទ័យ​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់ នៅពេល​កំពុង​ចំណាយ​ពេល​ជា​មួយ​នឹង​ប្រពន្ធ​ដោយ​របៀប​ណា? តើ​វា​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​រាត្រី​ណាត់​ជួប​របស់​អ្នក កិច្ច​ប្រជុំ​គ្រួសារ ការ​ប្រជុំ​បុគ្គលិក ឬ​ទំនាក់​ទំនង​បង្កើត​សិស្ស​ដោយ​របៀប​ណា?

៣. អញ្ជើញ​វា

សូម​ធ្វើ​ឲ្យ​ការ​ផ្ដល់ និង​ទទួល​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​របស់​ព្រះ​ជា​ម្ចាស់ ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ទំនាក់​ទំនង​បង្កើត​សិស្ស​របស់​លោក​អ្នក។ នេះ​មិន​មែន​មាន​ន័យ​ថា​អ្នក​ចេះ​តែ​រិះគន់​គ្នា​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​មាន​ន័យ​ថា​អ្នក​ចង់​ផ្ដល់​សិទ្ធិ​ឲ្យ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ក្នុង​ការ​និយាយ​ដោយ​សេរី។ ជា​រឿយៗ ខ្ញុំ​ប្រាប់​គេ​ថា «អ្នក​មាន​សិទ្ធិ​គ្រប់​ពេល ដើម្បី​ចង្អុល​បង្ហាញ​រឿង​ណា​មួយ​នៅ​ក្នុង​ជីវិត​របស់​ខ្ញុំ​ដែល​អ្នក​គិត​ថា​ខ្ញុំ​ត្រូវ​ការ​ឮ»។ ខ្ញុំ​មិន​និយាយ​បែប​នោះ​ចំពោះ​មនុស្ស​គ្រប់​គ្នា​ទេ ប៉ុន្តែ​មនុស្ស​ដែល​ខ្ញុំ​កំពុង​បង្កើត​សិស្ស​ដឹង​ថា ពួក​គេ​មាន​ឱកាស​ដើម្បី​ដើរ​ជុំ​វិញ​ក្នុង​ចិត្ត​ខ្ញុំ ហើយ​សួរ​សំណួរ​ណា​មួយ។ ការ​នេះ​បាន​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ​ថា ការ​អនុវត្តន៍​ប្រកប​ដោយ​ផល​ផ្លែ​ដ៏​អស្ចារ្យ និង​មាន​សេរី​ភាព​សម្រាប់​ខ្ញុំ។

៤. រៀបចំ​វា

ស្វែង​រក​វិធី​ដើម្បី​ធ្វើ​ឲ្យ​ការ​ផ្ដល់ និង​ទទួល​មតិ​កែ​លម្អ​ជា​ផ្នែក​ស្តង់ដារ​នៃ​ជីវិត​របស់​លោក​អ្នក។ នៅ​ពេល​កំពុង​ចំណាយ​ពេល​ជា​មួយ​គ្នា ប្រពន្ធ​របស់​ខ្ញុំ និង​ខ្ញុំ​ពេល​ខ្លះ​នឹង​សួរ​សំណួរ​ថា «តើ​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​អ្នក​ចង់​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ឈប់​ធ្វើ? តើ​អ្នក​ចង់​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ចាប់​ផ្ដើម​ធ្វើ​អ្វី? ហើយ​តើ​អ្នក​ចង់​ឲ្យ​ខ្ញុំ​ធ្វើ​អ្វី​បន្ត​ទៀត?» ដូច​គ្នា​នេះ ការ​ប្រជុំ​បុគ្គលិក​របស់​យើង​រួម​មាន​ការ​អធិស្ឋាន ការ​ធ្វើ​ផែនការ និង​ការ​ពិនិត្យ​មើល​ឡើង​វិញ​អំពី​កម្ម​វិធី​កាលពី​ថ្ងៃ​អាទិត្យ​មុន។ ពេល​វេលា​នៃ​ការ​ទទួល​បាន​មតិ​កែ​លម្អ​លើ​ការ​អធិប្បាយ​របស់​ខ្ញុំ បាន​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ​នូវ​អ្វី​ដែល​មាន​តម្លៃ​មិន​អាច​កាត់​ថ្លៃ​បាន​នៅ​ក្នុង​ការ​រីកចម្រើន​របស់​ខ្ញុំ​ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​បម្រើ​ព្រះ​បន្ទូល។

៥. ការពារ​ខ្លួន​អ្នក​ពី​ការ​បង្កើត​ឲ្យ​មាន​វិញ្ញាណ​នៃ​ការ​រិះគន់

ប្រសិន​បើ​អ្នក​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ក្រុម​ជំនុំ​ដែល​ផ្ដល់ និង​ទទួល​ការ​រិះគន់​តាម​របៀប​របស់​ព្រះ ជួន​កាល​អ្នក​អាច​នឹង​ត្រូវ​បាន​ល្បួង​ឲ្យ​មាន​វិញ្ញាណ​នៃ​ការ​រិះគន់​គេ​វិញ។ រាល់​បទ​ចម្រៀង រាល់​ការ​អធិស្ឋាន រាល់​ការ​អធិប្បាយ រាល់​ការ​សន្ទនា​អាច​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​ការ​ពិនិត្យ​មើល។ យើង​ត្រូវតែ​ការ​ពារ​ដួង​ចិត្ត​របស់​យើង​ប្រឆាំង​នឹង​លក្ខណៈ​ដ៏​អាក្រក់​នេះ។ វា​មិន​មែន​មក​ពី​ព្រះ​ទេ​ក្នុង​ការ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​មនុស្ស​ដែល​គិត​តែ​ពី​រិះ​គន់​អ្នក​ដទៃ តែ​ការ​ជួយ​អ្នក​ដទៃ​ឲ្យ​យល់​ពី​ការ​រិះគន់ នោះ​មក​ពី​ព្រះ។ ការ​យល់​ដឹង​ពី​ភាព​ខុស​គ្នា​នេះ គឺ​ចាំ​បាច់​សម្រាប់​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​គ្រប់​រូប។

៦. ទន្ទឹម​នឹង​គ្នា​នោះ បង្កើត​ឲ្យ​មាន​វប្បធម៌​នៃ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត

វប្បធម៌​នៃ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​គឺ​ជា​គន្លឹះ​នៃ​វប្បធម៌​នៃ​ការ​រិះគន់​ប្រកប​ដោយ​សុខ​ភាព​ល្អ។ ខ្ញុំ​មិន​ប្រាកដ​ថា​សមាមាត្រ​ដែល​មាន​សុខភាព​ល្អ​មាន​លក្ខណៈ​បែប​ណា​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា ប្រពន្ធ និង​កូន មិត្ត​ភក្ដិ ហើយ​ដៃគូ​ក្នុង​ព័ន្ធ​កិច្ច​បាន​ឮ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ពី​ខ្ញុំ ៥-១០ ដង​ច្រើន​ជាង​ពួក​គេ​ឮ​ការ​រិះគន់។ ប្រសិន​បើ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​នោះ​ចេញ​ពី​ចិត្ត មាន​ភាព​ខ្ជាប់​ខ្ជួន និង​ស្មោះ​ត្រង់ នោះ​ការ​រិះ​គន់​នឹង​ដើរ​តួ​ជា​ក្រណាត់​ភ្លឺ​រលោង​លើ​ចិត្ត​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក។ ប្រសិន​បើ​វា​មិន​ដូច្នោះ​ទេ​នោះ វា​នឹង​ប្រែ​ទៅ​ជា​អណ្ដាត​ភ្លើង ដែល​បង្ក​ឲ្យ​មាន​ការ​ឈ្លោះ​គ្នា។

៧. អធិស្ឋាន​លើ​វា

ចូរ​អធិស្ឋាន​ទូល​សូម​ឲ្យ​ព្រះ​ជាម្ចាស់​បង្កើត​វប្បធម៌​មួយ​នៅ​ក្នុង​ក្រុម​ជំនុំ​របស់​លោក​អ្នក​ដែល​មាន​បំណង​ចង់​ជួយ​គ្នា​ឲ្យ​រីក​ចម្រើន​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក។ ទូល​សូម​ទ្រង់​ប្រទាន​ឲ្យ​អ្នក និង​អ្នក​ដទៃ​ទៀត​មាន​ប្រាជ្ញា​ក្នុង​ការ​ជំរុញ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ក្នុង​កា​គោរព​កោត​ខ្លាច​ទ្រង់ (ហេព្រើរ ១០:២៤-២៥)។ ទូល​សូម​ទ្រង់​ឲ្យ​បណ្ដុះ​ឲ្យ​មាន​ការ​បន្ទាប​ខ្លួន​ក្នុង​ក្រុម​ជំនុំ​របស់​អ្នក ដែល​រីក​រាយ​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​កែ​តម្រូវ​តាម​សេចក្ដី​ពិត (កិច្ចការ ១៧:១១)។ ហើយ​សំខាន់​ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត សូម​អធិស្ឋាន​ថា តាម​រយៈ​ការ​និយាយ​សេចក្ដី​ពិត​ដោយ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់ នោះ​ពួក​ជំនុំ​នឹង​ស្ថាបនា​ឡើង​ជា​រូបកាយ​ដែល​លើក​តម្កើង​សិរី​រុង​រឿង​ដល់​ព្រះ​យេស៊ូវ (អេភេសូរ ៤:១៥)។

និពន្ធ​ដោយ៖ Garrett Kell
បក​ប្រែ​ដោយ៖ លោក វេន ប៉ុក
ជំនួយ​ការ​បក​ប្រែ៖ លោក ឈាង បូរ៉ា
កែ​សម្រួល​ដោយ៖ លោក ខែម បូឡុង, លោក ស៊ូ ទិត្យ, លោក ឡង់ គីមឡុង, លោក ទេព រ៉ូ, លោក ឯក សត្យា, លោក ហុង សម្ភស, លោក ង៉ែត វិទូ និង​លោក​ស្រី ពុន ចន្ថា
ដក​ស្រង់​ខ្លះៗ និង​កែ​សម្រួល​ចេញពី 9marks.org ដោយ​មាន​ការ​អនុញ្ញាត។ Plovpit.com

តើអ្នកចូលចិត្តអត្ថបទនេះទេ?

មតិយោបល់

ឆ្លើយ​តប

អាសយដ្ឋាន​អ៊ីមែល​របស់​អ្នក​នឹង​មិន​ត្រូវ​ផ្សាយ​ទេ។ វាល​ដែល​ត្រូវ​ការ​ត្រូវ​បាន​គូស *

Loading…

0

កុំ​ឲ្យ​ថ្កោល​ទោស​គេ​ឬ? អ្វី​ដែល​ព្រះ​គម្ពីរ​និយាយ​អំពី​សេចក្តី​ស្រឡាញ់ (ភាគ៣)

ប្រសិន​បើ​ខ្ញុំ​ស្ដាប់​ការ​អធិប្បាយ ហេតុ​អ្វី​ខ្ញុំ​ត្រូវ​អាន​ព្រះ​គម្ពីរ​ទៀត?